Le 1er octobre, la Halle de l’Emploi ouvre ses portes au cœur de la métropole montpelliéraine. Ce lieu innovant propose une nouvelle manière de découvrir les métiers, d’explorer les secteurs qui recrutent, de rencontrer les entreprises et d’envisager de nouvelles perspectives professionnelles.
Conçue comme un espace ouvert, dynamique et immersif, la Halle de l’Emploi s’adresse à tous : chercheurs d'emploi, salariés en réflexion sur leur avenir professionnel, entreprises, partenaires et acteurs du territoire.
Son ambition est claire : faciliter les rencontres entre les talents et les recruteurs, faire découvrir autrement les filières porteuses et créer des opportunités concrètes d’emploi, de formation et d’évolution professionnelle.
Sur place, les visiteurs pourront explorer différents univers métiers à travers des showrooms thématiques et de nombreuses expériences immersives. Bornes interactives, réalité virtuelle, démonstrations de gestes professionnels et animations permettront de mieux comprendre les métiers, les compétences recherchées et les environnements de travail.
Pour les entreprises, la Halle de l’Emploi constitue également un espace privilégié pour rencontrer de futurs collaborateurs, promouvoir leurs métiers, valoriser leur marque employeur et développer leur réseau professionnel au sein d’un lieu favorisant les échanges et les coopérations.
Bien plus qu’un simple espace d’information, la Halle de l’Emploi est pensée comme un véritable lieu d’expérimentation, de découverte et de rencontres, où chacun peut s’informer, tester, échanger et passer à l’action pour construire son avenir professionnel.
Un nouveau lieu pour découvrir, rencontrer et oser. Votre talent mérite une rencontre.
La Halle de l’emploi accompagne en priorité les TPE-PME dans leurs problématiques de recrutement et de ressources humaines. Tous les mois elle propose des cafés réseautage et des ateliers pour mieux recruter : Fidéliser ses collaborateurs, échanges avec les partenaires, découvertes des outils France Travail...
Dans ce cadre, elle propose également la Méthode de Recrutement par Simulation. Vous recrutez sans CV, sans expérience professionnelle, sans diplôme, grâce à des exercices qui repèrent les habiletés nécessaires pour occuper le poste.
